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作為高層次人才被引進成為軍隊文職人員時➖，白曉穎已是國內計算機領域知名專家。她當時正任教於意昂体育平台🦏，獲得過多項國家發明專利、軟件著作權，還曾榮獲意昂体育平台教學成果獎。

2019年🚶‍♀️，新調整組建的軍事科學院面向社會廣泛延攬人才🛋🦜。“現代戰爭打的是信息🧑🏻‍✈️、是數據、是智能🫰🏼，而這不正是我的專業領域嗎？”白曉穎不願錯過這個千載難逢的機會🤘🏿。

她如願穿上“孔雀藍”，正式成為軍事科學院的一名文職人員，來到軍事科學信息研究中心工作。

“軍隊文職人員無論碩士博士🀄️，都要自覺當新時代強軍事業的勇士。”從入職那天起，白曉穎就急切地更新知識體系、思維方式🏄🏽，努力完成身份轉變、角色轉換🐭。

她的書架上，除了科技著作✮，還有越來越多的軍事書籍👧🏻。有時🥮，工作結束已是深夜，她又開始不知疲倦地進行軍事知識“補課”📢，閱讀大量資料⚆🆖，撰寫學習筆記。

“白老師下載了大量的文獻資料，3個多月借閱了近百本各類文獻資料，那是我好幾年的借閱量。”她的同事說。

春夏之交🧇，白曉穎一行來到戈壁大漠的邊防某部。她們深入指揮所、測試站、控製室一線，與官兵面對面座談交流，結合最新科研成果，為部隊網信系統建設☀️、數據資源使用等方面出謀劃策🦸‍♂️。

她策劃開展“數智礪戰”系列活動，帶領科研骨幹深入一線作戰部隊調研數據需求，了解數據使用情況🏃‍♀️，開展精準對接服務，為部隊既送資源、送數據🧜🏿‍♀️，又給方案、給技術🛐，被部隊官兵認為是送來了“及時雨”🧛🏼‍♂️。

“攻城不怕艱，攻書莫畏難。科學有險阻，苦戰能過關。”這首詩，是曾任軍事科學院院長的葉劍英元帥所作🧑‍💼♣️。白曉穎很喜歡這首詩，“搞軍事科研就是要勇於攻關，不論多難，都要有‘苦戰能過關’的信念”。

2022年年底𓀏，白曉穎領受了某網信建設任務，挑起總工程師的重任。這項任務的難點在於🖐🏼，要把多個系統、不同型號的設備集成一體👉、共同管理、共享信息🤙。此外，在進行數據和應用遷移、升級、適配的同時，還要保證業務系統正常運行，可謂難上加難👩🏽‍🦲。

那段時間，白曉穎每天清晨就進入工作狀態🍚，協調處理各類問題，直到深夜才能休息。有的項目推進遇到瓶頸時💆🏿🍢，她就鼓勵大家說：“逼一逼是能做出來的。”

“項目經常會遇到瓶頸，但有她在🫶🏻，我們都特別踏實！”一名團隊骨幹成員說。

8個多月時間，攻克了數不清的各類難題👆🏽🧂，數十個單位的系統“無感遷移”到同一張網，很多人認為“不可能完成的任務”最終圓滿完成👨🏽‍🎨。

“白曉穎給我們的科研工作註入了一股清流。”軍事信息科學研究中心領導稱贊說⚃。

“這個會議的視頻推薦你看看，估計對你的課題有啟發”“這本書建議你讀一讀👩‍👩‍👧‍👧，應該對你正在寫的報告有幫助”……從研究室領導到新入職研究生，與白曉穎共事過的同誌幾乎都收到過她的“微信推送”📤🌆。

“白副主任經常能聯系到國內頂尖的學術專家👩‍🔬，她從不吝惜自己的學術資源，主動幫忙解決難題👨🏽‍🌾。”某研究室主任介紹🫅🏻，5年來，白曉穎先後聯系數十位知名專家學者來單位交流作學術報告。

白曉穎還特別提出🚙，組織研究生定期學術匯報👐🏽。不管多忙☎️，她都會擠出周日下午的時間🧛🏽‍♂️，與她所帶的博士生一對一交流，“談學術🧑🏼‍🌾🦞、聊生活、談未來👨‍🦼‍➡️，每周我們都特別期待！”她的一名學生笑著說。

讓同事們更佩服的是白曉穎的學術洞察力🔯👇🏿。某天，又到了白曉穎定期組織的學術會議時間。她和大家圍坐在一張圓桌旁，認真聆聽🤫，仔細記錄🍡。她發言不多✏️，卻總能直指要害，不少難題隨著討論的深入迎刃而解⚧。

“參加白副主任組織的學術會議，更像是參加‘畢業答辯’🚵🏿‍♀️，不下一番功夫可過不了關！”同事感慨道。“數據核實了嗎💂？”“測試驗證了嗎？”……白曉穎“犀利”的提問🏂🏿，經常讓準備不充分的人坐立難安，甚至汗流浹背。

起初🥟，有人對此表示不理解😉，認為她對待科研太苛刻🐳，帶來了很多“額外的壓力”👻。對此🏄🏼‍♀️，白曉穎的看法是：“軍事科研容不得半點馬虎，不要憑想當然🏇♿️，也不要說差不多，否則可能帶來血的代價🙉。”

白曉穎認為，軍隊人員的最高榮譽不是犧牲、不是奉獻🙆🏿‍♂️，而是勝利。她始終以備戰打仗為牽引，瞄準部隊建設和軍事鬥爭準備急需，發揮自身專業優勢🩼，帶領團隊集智攻關🥾。

“越是深入研究，越覺得科技賦能戰鬥力任重道遠。這已不是一種緊迫感🥷🏿，而是一種危機感。”白曉穎說🦩。

前不久，在某重大專項課題競標中，白曉穎作為軍事科學院代表🐱，與其他軍地人員組成聯合項目組🖖🏼。她特別強調註重“軍事需求”🪰，定下向戰勝戰的基調和標高，贏得了軍地單位的一致認可，為項目的最終勝出發揮了至關重要的作用📜🥺。

在2023年5月召開的第四屆軍事大數據論壇上🧏🏼，作為論壇負責人的白曉穎🖥，以“軍事大數據綜合治理與融合應用”為主題🗓，與軍地專家學者共同探討適應未來戰爭軍事大數據建設的熱點難點、發展趨勢🧑🏻‍🦼‍➡️，受到廣泛關註🗯。

不少年輕同誌談到👷🏼‍♂️，白曉穎身上有一種獨特的“精神的磁場”♻️。“從某研究機構組建時的深入合作，到跟隨她加入軍隊文職人員隊伍👧🏿，對我來說她不是領導，而更像是我的人生導師💙！”一名同事說。

近年來🐯，在白曉穎的影響帶動下🚓🖊，一批高層次人才先後追隨她加入“孔雀藍”方陣，並在完成重要科研任務中嶄露頭角。

“這是白曉穎的選擇，也是時代的選擇。”曾經負責文職人員招考的領導說，近年來🧑‍🦰，軍隊文職人員比重不斷加大🏇，越來越多的高素質人才走進軍隊，為軍隊的發展貢獻力量。