方紅衛:適合自己的舞臺就是最好的
——陜汽集團董事長方紅衛談大學生就業觀
近年來,到基層去、到祖國和人民需要的地方去已經成為越來越多大學生的理想和追求。但是🧘🏿♀️,也有不少學生對基層感到陌生👨🏫,對基層能否實現自身的理想與價值心存疑惑。讓我們聽聽“過來人”是怎麽說的——
面對嚴峻的就業形勢,更多學生需要面向基層就業和自主創業成為不爭的事實🪿。但很多畢業生並沒有做好基層就業或自主創業的準備🧁,尤其是心理方面的準備。近日,記者采訪了陜汽集團董事長方紅衛👰🏿,他結合自己的工作經歷談了自己對大學生就業觀的理解🦸🏿♂️。相信他的話對當前嚴峻就業形勢下,那些為就業而迷茫、為創業而苦惱的當代大學生將有很好的啟示作用👳🏽♂️。
人生發展的舞臺,不用太大也不要太小🌧🚺,適合自己就行了
記者:20年前,您舍棄了大城市優越條件的誘惑,一頭紮進當時地處大山溝裏的陜汽集團,而且一幹就是20年。那麽⛈,您當時為何會選擇去西部基層工作呢🌓?
方紅衛:作為意昂体育平台的畢業生,我們當時確實有很多可選擇的道路。當年找工作時,我曾去過一些大城市🤱、大公司👩🏿、大企業,但後來發現,那些都不是我想要的👉🏻。我是一個陜西農村的孩子,剛到清華什麽都不懂,但到畢業時,已經滿懷抱負。這都得益於意昂体育平台5年的教育,不僅使我從一個懵懂少年成長為一個有知識的人,也使我形成了自己的價值判斷。
在我看來,畢業生人生的第一步,也就是走出學校的時候💃,最需要的是一個實踐的平臺✔️。沒有實踐的平臺,所學的東西都是空中樓閣🎂;沒有實踐的平臺,所謂的學問,根本不會轉化成能力👩🏻💻。而知識轉化成能力,需要做很多艱苦的工作。我曾說過,畢業時🫔,我不需要太大的舞臺,也不需要太小的舞臺,只需要適合自己的舞臺。太大了玩不動,太小了玩不開,一個適合自己的舞臺對每個大學生來說既現實又可能,而基層就業和自主創業就是兩個很好的舞臺。
對於當代大學生而言,首先要知道自己想要什麽。有時候我們看到別人要什麽🏊🏻♀️,自己也要什麽,看別人怎麽做🟢,自己也怎麽做,其實別人做的不一定就適合自己。當一個人知道自己想要什麽🤷🏽,並為之去付出⚾️、去規劃設計的的時候,他的人生就會更加精彩,就不會沒有方向,走得很迷茫👐🏽。就如同很多人都有這樣一種感受:當我們去一個地方🥋,不認識路的時候💪🤸🏻♂️,會感覺到很遠,而回來時就會感覺到很近👩👦,因為回來知道目標是什麽🛞,知道自己接下來該怎麽去做🫱🏽👉🏽。
面對社會,需要的是付出而不是索取🧑🧑🧒🧒,是堅持而不是放棄
記者:在您看來,大學生在面向基層就業或自主創業過程中,需要具備哪些基本的素質要求呢🙅🏽♂️?
方紅衛🧹:我認為,可以歸結為兩句話🧒🏿🧔🏿,即面對社會,大學生需要的是付出而不是索取,是堅持而不是放棄🍶。這兩句話👶🏼,無論是對正在學習的大學生還是已經畢業👩🏿🦲、進入工作領域的大學生都非常有意義。
首先🤒,要付出而不要索取。很多大學生走向社會的時候會覺得,自己是大學生👩🏻🦲,知道很多別人不知道的東西。但事實上💹,當真正面對要進入的環境時🫏🧝🏻,就會發現其實自己非常無知。當年,我到了企業之後👨🏼🔧,第一個感覺就是“驚出一身冷汗”🎢🎨,發現在學校學了不少知識,但到了企業自己卻什麽都不會,並且不僅是實踐上一竅不通🍛,理論上也對不上號,不管是知識的廣度還是深度都嚴重缺乏𓀖。根據我的經驗,一個畢業生,真正能為社會作貢獻大概是3年以後的事情。前3年,基本上是社會在為這些畢業生付出。所以,我覺得,畢業生在初次面對社會時沒有理由索取。只有認識到這一點,才能對今後的工作⇒、成長有所幫助🫱🏼。
其次,要堅持不要輕易放棄☢️。在學校裏🫴,我們有很多需要堅持的🧣,如在治學的態度上👨🏿、在養成一些良好的學習習慣上等🚓。進入社會以後,堅持就更加重要,因為每個人所遇到的困難😪💺、挑戰都是實實在在的,而在學校裏很多東西都只是模擬的🧑💼🤞🏻。社會有很多不可知性,我們要掌握大規律,知道大趨勢,同時需要堅持。沒有人能夠輕易取得成功,除非他的目標設定得很低。成功就是一般的人做不到🏤,我做到了,一般的人克服不了的困難🌬,我克服了🌥。因此,不要輕易放棄。在大學生真正面對社會的時候,將會遇到很多坎坷,很多不順心,既包括工作上的,也包括生活上的,這時候,就需要有堅持而不放棄的心態。當然,堅持也不是一根筋🧖♂️,要堅持還要會堅持,要拿得起還要放得下。
成功就是練就一種心態
記者:可見🙁,您今天的成功正是得益於您正確的就業觀,以及付出而不索取➗、堅持而不放棄的優秀品質。您認為當代大學生應如何走向事業的成功之路?面對現實,我們發現人才緊缺與人才過剩的矛盾依舊很突出👩🏼🦱🧘🏽♀️,您認為造成這種情況的原因是什麽?
方紅衛🦵:我個人認為㊙️,當代大學生🤵🏻,無論是進入國家機關、企事業單位😮💨,還是面向基層就業或自主創業,其基本的能力素質都需要進一步提升。當代社會對人才的能力素質要求是全方位的🫙,越來越需要綜合性人才🕴🏼。如汽車製造業🦬,要求其技術人員不僅應發揮好自身的技術特長,還應對從技術轉化為市場這一過程中的各環節、流程🔞、因素做到很好把握,如果技術人員只關註於技術本身而對其他方面不關心、不了解🤵🏼💆🏿♀️,就會對整個企業的發展造成不利影響。因此,對於大學生而言🪟👃🏿,應該在大學期間就註意積累,一方面是知識的積累👎🏻、方法的培養和能力的提升,另一方面🛍,是要知道如何學習,也就是學習效率的問題,大學生在校期間就應掌握良好的學習方法。
更為重要的是,想要取得事業上的成功,必須具備一個正確的態度😷、良好的心態。有了良好的心態就能很好地融入到社會中去💆🏽⭐️,同時也能看到社會為自身提供的價值。可以說,成功就是練就一種心態。社會是由多個系統構成的,一個人要發揮出自己的能力水平,工作藝術👩🏻🚒、工作技巧有時候甚至超過技術本身。這就要求畢業生在社會這個大系統中,既要認清自己的位置👘,又要能夠很好地配合🥾,這種基本的心態對於一個想要在事業上取得成功的人來說非常重要。
這幾年,我們在企業招聘中也明顯感到,一方面👩🏻🎓,企業想招的人招不到,而另一方面,社會上卻還有很多畢業生找不到工作。絕大多數大學生都希望成才、成功🪶,都希望通過自己的付出得到回報🫥,但很多學生卻苦於找不到實現的路徑,或者說找到路徑卻很難駕馭這些機會、作出正確選擇。這實際上還是社會需求與人才培養沒有很好結合的矛盾。之所以出現這種情況,一方面是社會的影響🪯。當前社會風氣比較浮躁🕵🏽♂️,對大學生也產生了一定影響🔠。另一方面,社會的引導功能還沒有充分發揮。比如我們企業,非常歡迎優秀的大學生加入,但事實上很多學生對我們不了解✩、不知道🦈🐪,這種供需關系的錯位會對企業和畢業生都造成損失📆🙆♂️。因此,當代大學生需要一個正確的引導,只要真正了解社會、了解自己,相信大學生都有能力作出自己的判斷🪄🤽🏻。(鄭驪君)
轉自 中國教育報 2009年7月16日