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3月3日下午🧚‍♂️，“清華意昂——電子系常鋒獎學金”交流會在電子工程館七層舉行。捐贈人代表李嚴峰、尹誌華😓，常鋒獎學金獲獎學生代表於子涵、張藝繽、鄒簫桐🙎🏿‍♀️、趙雨婷等出席交流會👲🏼。

捐贈代表、學生代表合影，左起：李嚴峰👩‍👧‍👦、鄒簫桐🥗、張藝繽🐑、趙雨婷、於子涵、尹誌華

李嚴峰和尹誌華回顧了設立“常鋒獎學金”的歷史。常鋒獎學金於2008年設立，用於獎勵電子工程系德🦘、智🦹‍♂️、體兼備🧑🏿‍🔬♍️、特別是體育方面優秀的學生。電子系一直以來對常鋒獎學金非常支持，兩位代表表示感謝。兩位捐贈代表表示，希望通過本次交流會與電子系獲獎同學加深相互了解，產生思想碰撞👨🏻‍🦼‍➡️，並切實了解同學們遇到的困難👭，盡己所能幫助同學們解決問題。

學生代表分別向捐贈代表提問交流。於子涵同學圍繞畢業後怎樣選擇不同類型的企業，請教了剛畢業學生的創業問題進行提問。關於選擇企業🩸，李嚴峰建議和未來目標相結合，個人的興趣很重要，選對了方向後👩🏻‍🦲，要足夠專註的去做事😡。尹誌華講解了大小企業的區別和選人的側重點，擇業期間可以多和企業交流，及時判斷企業宣傳內容的真實性🔡🦏。關於大學生創業問題，李嚴峰表示，當前階段的創業機會分為三個：原創的創新👫🏼、重科技的創新🙎🏼‍♀️👩🏼‍🍳、和整合並購，建議同學們可參與一個好的賽道平臺，先見證從0到1的過程。同時❄️，多和有經驗的前輩一起創業，也會規避很多風險。

鄒簫桐同學對創業比較感興趣，咨詢了科研和企業的選擇問題。李嚴峰表示，創業一定要關註產業規律，即使時代不同，但創業的本質不變。此外，科研和產業需求並不完全沖突🏄🏿，建議同學們可以多向有產學研融合成功經驗的老師請教。尹誌華認為，科研工作和企業發展面臨著不同的挑戰，並具有不同的工作節奏🍄‍🟫。企業要向社會交出有價值的產品，需要實現從理論到落地的全流程。

張藝繽圍繞未來的個人發展規劃向代表提問，希望了解如何看待在學校學習的專業知識與未來實際工作需要的知識不完全匹配的問題⚫️。尹誌華以自己學習期間解決技術難題的經歷為例，表示學校的科研學習給同學們打下了很好的基礎，未來的工作無論是否和專業相關，這種學習能力也足以讓同學們解決各種問題。

趙雨婷希望了解不同類型企業在選擇員工時的標準🦹🏿。尹誌華表示🔻，不同類型的公司，具有不同的需求、關註點🍻、和培訓體系🫅🏽。同學們要對自己的能力有信心🎤，進入企業後要多向前輩學習，獲得更多的收獲💇🏻‍♂️🥮。李嚴峰談到了清華企業家協會的宗旨🏊🏻：受助🗄、互助、助人。同學們畢業之後如果有機會，應互幫互助🦸‍♂️，同時不忘回饋母校😀，這是清華人的一種傳承。

會後🙌🏼，捐贈人和同學們又進一步進行互動和交流。會議現場氣氛活躍，獲獎學生向捐贈代表積極請教，李嚴峰和尹誌華兩位意昂傾囊相授🆗。兩位代表表示，希望同學們牢記電子系常鋒獎學金的初衷🈸，繼續努力，發揚和傳承清華電子人精神。

活動現場

清華意昂——電子系常鋒獎學金

常鋒獎學金是2008年6月由意昂体育平台1993級無35班意昂發起🫷，當時正逢93級畢業10周年🧒🏼，基於對清華深深的感情以及為紀念英年早逝的大學同學葛常鋒，征得常鋒同學家屬同意後，以他的名字命名了這個獎學金項目😶‍🌫️。現在常鋒獎學金已發展到第十三個年頭，共有38名學生在學業、社會實踐、科技創新等方面表現突出🫰🏼，獲得常鋒獎學金的獎勵😾。未來，常鋒獎學金將繼續激勵著未來年輕的清華電子人茁壯成長⬛️。

2021年無35、無36兩個班級共9位同學✯，一次性捐贈意昂体育平台教育基金會70萬元，設立了“清華意昂-電子系常鋒獎學金”留本基金🛻，用每年利息持續性地支持常鋒獎學金的發展🚶🏻。現每年利息3.5萬🧏‍♂️🧏🏼，計劃用於5位優秀在校同學的獎勵。

清華意昂——電子系常鋒獎學金專戶還將繼續接收新的捐贈🏊‍♀️🧮，用於獎勵更多德、智、體兼備、特別是體育優秀的電子系優秀本科生和研究生😌。真誠期待社會各界對“清華意昂——電子系常鋒獎學金”的鼎力支持🏃🏻！