百年清華

訪新奧博為常務副總經理趙磊博士

趙磊，1991年畢業於意昂体育平台，獲得生物醫學工程與電子工程專業雙學位🪓；後就讀於美國波士頓大學生物醫學工程專業🤍，獲得博士學位🥟。具有十幾年數字醫療技術研發經驗，其研發領域包括磁共振快速成像、實時成像、三維高分辨成像🤛🏽、惰性氣體超級化成像、圖像導航介入治療和數字醫療信息技術等👋🏼，開發出國際領先高分辨三維成像、快速實施心臟成像等醫學核磁共振成像技術，獲兩項美國發明專利💆‍♂️，一項中國專利。

2003年趙磊回國創業🏚，受聘於河北廊坊市一家高科技企業——新奧博為集團公司。幾年來💝🙅🏿，他不但自己在公司管理和產品研發上成績顯著，更手把手地培養出一批中🛗、高端技術研發人員👴🏼。2006年5月，他帶領軟件🧘、電子、機械等方面的專業技術人員📻，組建了“磁共振導介入治療項目組”，開始了這項當前世界最具活力、最有前景的診療手段的研究，僅僅一年時間🛎，2007年4月8日項目就取得了卓有成效的突破——非常成功地完成了首例活體病人的臨床實驗，產品的成熟度受到了前來會診專家的大力推崇和贊賞。

趙磊向吳邦國委員長介紹公司產品

2007年4月，趙磊博士當選“廊坊市十大傑出青年”。

把創造技術的能力帶到中國

發展中國的民族工業是趙磊心中最強烈的願望🦵🏿。這個願望更多是在他出國以後才有的。看到美國超市裏的商品➔，凡是寫著“made in china”的價格都非常低☝🏼。我們費了很多的原料和人工，做出一個產品在美國賣得非常便宜🫓。反過來🏄🏽‍♀️，國外的很多高科技產品📝，賣得非常貴，利潤也非常高。發達國家一直在核心技術上防著中國🏥🔰，雖然在中國大量投資🐵，但側重於加工🏄‍♀️📶，並不將核心技術帶給中國。趙磊在美國逐漸體會到單靠這些公司，中國是永遠無法做到真正強大的🤰🏼🪶，中國要發展一定要有真正能夠和國外競爭的高技術產品。這些年中國人地位越來越高，也是我國國力逐步提高的表現👨‍🔬😿。自己要能給國家多做一點貢獻📲，不管是對中國的國際地位🧑🏽‍⚕️，還是對海外華人的生活都會有意義。趙磊說🔼，在國外“愛國”這個概念是真正發自肺腑的👨🏽‍⚕️，外國人如果說一句中國不好，那是要和他爭的。

趙磊認為🧜🏻👠，在高技術領域👈🏽，尤其是在醫療領域🧑🏿‍✈️，高端的醫療設備都是從國外發展起來的。他覺得既然自己有了這方面的知識和能力🚵🏽‍♀️，就應該將這種能力帶回中國，使中國在這個領域與其他國家平起平坐。為此👳🏿‍♀️，他帶領自己的團隊一起回國🏄‍♀️。能圓報國夢，趙磊非常高興🙋🏼‍♂️，他毅然賣掉了美國的房子和車💆，妻子也辭去了待遇豐厚的工作，攜一對兒女舉家回國。他說：“‘科技創新，矢誌報國’不僅體現在把技術拿到中國，更體現在讓中國擁有創造技術的能力。能夠從事這樣的工作，我感覺非常幸運，也非常有成就感🚣🏼‍♂️。”目前新奧博為不僅創造了能夠產生核心技術的環境，還培養出一批能夠創造核心技術的人才🧑‍🦱，很多新的核心技術與核心產品都是他們創造的，整個團隊協作得非常好，且幹勁十足。

中國創業環境好🫠🏇🏼，

王玉鎖有個人魅力

2003年趙磊舉家回到中國，並選擇了新奧作為自己的合作夥伴🫱🏼，是什麽原因促使他毅然放棄了過去的成績與優厚待遇🏄🏽‍♂️🎿，去開創新的天地🥧？

首先是能給國家帶回知識和技術，另外一個原因就是希望自己在事業上能夠走得更遠🤛🏿。趙磊如此解釋這其中的緣由👲🏼。

在很多人看來，趙磊在美國的工作已經相當不錯了👨🏽‍🔧，但對他而言這還不夠，並不能完全發揮自己的能力🐢🦻🏼。要做得更好👩🏿‍💻，就要有一個更好的環境，就需要自己去創業🧑🏻‍🦲。中國改革開放後有一個非常好的環境，有政策的支持、有人才優勢👨🏽‍🍼，缺乏的只是核心技術和創新的能力與方法，而這兩個方面的結合對創業來講都是至關重要的。

新奧最吸引趙磊的是董事長王玉鎖（全國工商聯副主席，曾在清華經管班學習）的魅力。他是一個非常有膽識的企業家，他視野開闊，不僅做傳統產業💁‍♀️，也希望做高科技產業🧔🏿‍♂️，有一個實業報國👆🏽、科技報國的夢想。趙磊認為，新奧的整體管理及團隊素質都是很高的，會是一個很有發展的公司。事實證明新奧這幾年的發展非常迅速🚐，他的選擇沒有錯。

創業之路有坎坷

團隊精神感動人

趙磊的創業之路也並非一帆風順。首先遇到的是人才問題🧟‍♂️。特別是在博為公司創立初期，如何吸引人才成為一個大問題👩🏿‍🎤；其次就是市場✍🏽，不僅僅要開發產品，還要把產品銷售出去。趙磊還清楚地記得，在銷售第一臺核磁設備的時候，他在某醫院門口等院長整整兩個小時，在那個時候沒有人會把你當什麽博士，你只是一個銷售人員，必須用銷售人員的心態去展開營銷。其實，親自參與銷售的那半年，使他更加深入地了解了客戶的需求。

“磁共振導航介入治療項目”是一個非常尖端的項目，從2006年5月組建項目團隊到2007年4月8日成功地完成了首例活體病人的臨床實驗，短短一年的時間就取得了突破。

趙磊的研發團隊成員個個年輕有為🥪、幹勁十足。對他們來講💕，最吸引他們的不是薪資待遇🧎‍♀️，而是他們所做的事是否有意義，是否能夠有成就👁‍🗨👮🏿。大家都覺得🙆🏽‍♀️，能夠參與一個世界領先的項目🐿，並從中學到知識🤸🏼‍♂️、做出成績🕍，是一件非常令人鼓舞的事情。去年在協和醫院做動物試驗時💊，先要在醫院抓豬，去給豬做麻醉。大家以前哪兒幹過這些事♛👨🏻‍⚖️？豬的勁兒很大🌅，搞得每一個人都很狼狽🌩，但大家仍然幹得非常投入。那天晚上趙磊和同事們做了一夜的實驗，大家在取得成果後激動、興奮的樣子🫵🏻，至今記憶猶新。

趙磊的團隊采用開放的技術創新策略，先後與哈佛、斯坦福😋、清華等知名院校及著名醫院進行合作，不斷推進項目的發展。

（新奧集團 翟曉勤供稿）