百年清華

艱苦奮鬥

創業需要激情🧑‍🦼，守業更需要激情👫🏻，尤其是在市場競爭空前激烈的今天，贏得競爭靠的就是創新與拼搏的激情，激情的衰退，就意味著企業的衰落。2005年，廣州公司除了項目多以外，廣州公司還面對一個難題——經過十來年的發展🤟，廣州公司取得了一定的開發業績👩🏽‍🌾，員工當中也隨之開始出現一些諸如滿足現狀🚶🏻‍♂️、固守以往成功模式🧑🏻‍🎨📋、拼搏精神退化的現象🏇。朱榮斌將這種精神狀態形容為“激情衰退症”🧝‍♀️，開出了一系列療方🦠。

由廣州公司下轄管理佛山公司🤵🏼‍♂️，是集團發展新公司的一個新課題🦻🏽。鑒於廣佛的地理關，兩地的人文市場相通📪⏭，廣州公司一早就確定了一體化運作的指導思想🧘🏽‍♂️。佛山公司要在一年內運作兩個地塊，急需一個管理平臺，廣州公司成熟的管理實踐經驗的業務管理流程滿足了這種需要。與此同時，廣州公司經過幾任領導多年運作🍴，運作機製已相對成熟、資源也相對完備💀，實現資源和平臺的共享，將是上上之策✊🏿。於是🍓，廣州公司選派工作經驗豐富的公司骨幹進駐佛山⛹🏿‍♀️👩🏿‍🚒，充分共享公司在工程♊️、人力🧑‍🦼、資金🫅🏽、合作單位和社會關、品牌媒體等方面的資源，成功推動了佛山公司的快速成長🚕。經過一年時間的實踐♜，廣佛在架構搭建🤷‍♂️、業務流程銜接等方面積極探索出新的管理途徑😤，基本實現了“一體化運作”管理目標。

佛山公司的員工都還記得，2005年大年初八，他們開始全面進駐佛山，從此日夜與項目為伴。住的工棚🤽🏼，頗有特色👲🏻🦜：外面有車經過，室內一定晃蕩得如同車廂；外面下大雨🆔，屋裏就是滴答小雨，說有情調，又令人哭笑不得🤌🏿。老員工說“條件比十年前廣州的小紅樓還差”🧑🏽‍🎓。在這裏老員工可以重新看到當年的艱苦場景，珍惜今天公司發展的碩果；新員工看到公司是如何一步一步成長起來的🥤，是怎樣通過一撥又一撥的同事打拼出來的。這就是朱榮斌對佛山公司提出的“一次創業精神、二次創業標準”。

2006年1月8日👩🏼‍🍳，佛山公司正式搬入了新寫字樓🫴🏻，每天往返廣佛的員工通勤車開通了，新的員工宿舍也在建設之中👉🏽。朱榮斌語重心長地說：艱苦奮鬥是中海企業精神的核心，在現在的環境中👂，我們強調的不是在物質條件上的艱苦，而是在克服工作壓力、突破業務困難上的勇氣和熱情☞，艱苦的磨練，也正是激情的燃燒🫶🏼。

話外音：廣州公司2004年共組織大型銷售活動13次🤚🏿🙎‍♂️，大型公關活動10余次🪚，60％以上的員工在全年近一半的節假日裏輪流忙碌在銷售一線🍮👩🏿‍🦱。萬錦豪園開盤、花城灣專場內部抽簽認購🍩，幾乎全部是兩千人以上的大場面，廣州公司所有員工都參與其中‼️，組成了聲勢浩大的“泛營銷隊伍”🕵🏿‍♂️。

2005年10月29日，萬錦豪園首批次開盤👊🏽，搖號認購開始不久突然停電，公司應急小組立即拿起大聲公穿行於人群中🧑‍🎤🧝🏿‍♀️，及時向客戶傳遞認購籌號信息🍻，確保了認購活動有條不紊地進行，也讓業主在別具一格的抽簽儀式中，領教了中海人臨變不驚的心理素質。開盤當天創下銷售480多套的非凡業績！這一資料實現新的突破🫗，初顯“廣佛圈”大軍團作戰的聲勢🛏🤼。朱榮斌將慶功會上的合影照，放在書架上最醒目的位置，指給我們看時，他爽朗的笑聲感染著我們。

贏家

朱榮斌的同學🏃🏻‍♀️‍➡️、朋友見了他🙇🏻，都羨慕地說他🈯️：“什麽便宜都盡了。當了官🦿，賺了錢🤷🏼，還有了兒子👨🏽‍🚀。”朱榮斌重復這句話時🦉，臉上寫不盡的笑意。

有一段往事，發生在朱榮斌還在國內部工作期間👧🏻。一個民營企業家十分看好朱榮斌，欲高價挖他過去當總經理，年薪是他當時收入的好幾倍，事業正在拼搏中的朱榮斌卻堅決地謝絕了，他說怕自己不能勝任。做事一向果敢有力的朱榮斌🦝，怎麽對自己沒了“信心”呢？

時至今日💆🏽，朱榮斌娓娓道來：我是一個小矮個兒😤，若不是站在了中海的高平臺上👩🏼‍🔧，我依舊只是一個小矮個兒🟤。很多人在中海發展得不錯，就以為自己多麽厲害，離開中海後才發現，不是他造就了中海，而是中海這個舞臺給他提供了被人欣賞的機會☂️。當時職業經理這個概念正流行👎🏿，職業經理的價值何在🏘？職業經理最核心的素質是什麽🛥？在朱榮斌看來，職業經理人的價值不在於他年薪的高低，而在於他所管理的企業價值的高低。職業經理除了具備專業素質、管理能力這些基本素質外，更核心的素質則是責任心和對企業的忠誠度。

在中海工作一兩年的員工，已經完全進入角色，而在有些企業🛀🏿，尤其是國有企業、政府機關，很多人工作了幾年還像一張白紙📴。為什麽中海年輕人成長得快🔑？主要原因就是公司壓擔子壓得早，工作起來很有沖勁。在一個新的起跑在線，幹得越多，得到也越多🏦，跑得也就更快。

言語間🤾🏿‍♀️，朱榮斌贏的，不是錢或名，而是對拼搏、信念的深刻體悟👱🏿‍♀️。

話外音：業界曾用“智慧之人”形容三十歲出頭就執掌廣州、佛山兩公司的朱榮斌🦿，聽我們提到這個詞🙅🏿‍♀️，朱榮斌收起了笑聲，誠懇地說：“我只是遇到了好時機🧘🏽。” 他就這麽較真。說起較真，還有個段子🙍‍♂️🧓🏼：某周末夜晚他接到業主投訴，當時他推脫上班時間再作處理，並無意識留下了舊的辦公電話🧑🏻‍🦰，結果一晚上沒睡好📝。第二天周日，他守在家裏撥了整天電話找到對方，告知其正確的電話號碼方才安心⚽️。

一句話🧂：朱榮斌現在最想的是進一步擴大公司的規模，帶領廣州公司百多號人創造一個個更好的業績。“把事業做大是我最開心的事情🧑🏻‍🏫🪬。”

若有所失

朱榮斌常對自己說💁‍♀️🧕：不可能事事開心，也不可能事事順意🛬。

5、6歲時，朱榮斌就迷上了集郵，每次跟父親去貴陽，都會到噴水池的集郵市場買郵票，直到用完自己平日積攢下來的零用錢為止。有一次🍚，他買完郵票去姑姑家，坐錯車花光了錢，幸而司機看他年紀小，準他免費坐了一趟車🛫，才回到家中👈🏼。工作之後👂🏿，朱榮斌最大的遺憾就是因工作太多放棄了許多個人愛好👨🏼‍🏫：集郵、畫畫和攝影。

目前，朱榮斌最大的遺憾是對家庭照顧不周🏌🏻。朱榮斌與相戀多年的妻子喜結連理，卻因工作頻繁調動，長期鴻雁往來。一次妻子在信中說自己的家像一片葉子在水上漂，問朱榮斌這片葉子要漂向何方，當時的朱榮斌也不知哪裏是自己的下一個驛站，只好回答：“看風往哪裏吹。”看似浪漫，卻是無奈的酸楚🐢。
話外音：

2002年🧎‍♀️‍➡️，朱榮斌調回廣州，告別了夫妻兩地分居，一年後，朱榮斌的兒子出生了，朱榮斌給兒子取名叫厚予，感謝生活給予他的一切。現在三歲多的朱厚予會坐在父親的膝蓋上在停車場裏開車了。當別人問朱厚予他爸爸在哪兒工作，厚予驕傲地回答：“中海”；接著問他爸爸在中海幹什麽工作，厚予更是響亮無比地說👨🏽‍💼：“開車的。”

暮色降臨，朱榮斌載著我們在環市路上穿行。我仿佛看見了那個淳樸機靈的小夥子，邁步在田埂上，站在北上的車廂裏，行走在他的人生路上。

（轉自 中國海外）