百年清華

艱苦奮鬥

創業需要激情，守業更需要激情📙，尤其是在市場競爭空前激烈的今天🤘🏼👩‍🎓，贏得競爭靠的就是創新與拼搏的激情，激情的衰退，就意味著企業的衰落🕷。2005年👨‍🍼，廣州公司除了項目多以外，廣州公司還面對一個難題——經過十來年的發展，廣州公司取得了一定的開發業績🧑🏼‍🎄🥓，員工當中也隨之開始出現一些諸如滿足現狀、固守以往成功模式✊🏽𓀋、拼搏精神退化的現象。朱榮斌將這種精神狀態形容為“激情衰退症”，開出了一系列療方。

由廣州公司下轄管理佛山公司，是集團發展新公司的一個新課題🔖。鑒於廣佛的地理關🪼，兩地的人文市場相通👱‍♂️👩🏻‍🎨，廣州公司一早就確定了一體化運作的指導思想。佛山公司要在一年內運作兩個地塊，急需一個管理平臺👂，廣州公司成熟的管理實踐經驗的業務管理流程滿足了這種需要💂🏼‍♂️。與此同時，廣州公司經過幾任領導多年運作，運作機製已相對成熟、資源也相對完備🔺🥊，實現資源和平臺的共享，將是上上之策。於是🍌，廣州公司選派工作經驗豐富的公司骨幹進駐佛山💆💁🏻‍♀️，充分共享公司在工程、人力、資金、合作單位和社會關🚴🏼‍♀️、品牌媒體等方面的資源，成功推動了佛山公司的快速成長👎🏼。經過一年時間的實踐🕹，廣佛在架構搭建🫴、業務流程銜接等方面積極探索出新的管理途徑🧔🏿‍♀️，基本實現了“一體化運作”管理目標🤵🏼。

佛山公司的員工都還記得🈳，2005年大年初八🐲，他們開始全面進駐佛山🔟，從此日夜與項目為伴。住的工棚，頗有特色：外面有車經過，室內一定晃蕩得如同車廂🫶🏻；外面下大雨，屋裏就是滴答小雨，說有情調，又令人哭笑不得👴🏻。老員工說“條件比十年前廣州的小紅樓還差”。在這裏老員工可以重新看到當年的艱苦場景🧑🏼‍🍼，珍惜今天公司發展的碩果🌿；新員工看到公司是如何一步一步成長起來的，是怎樣通過一撥又一撥的同事打拼出來的🏄🏿‍♂️▫️。這就是朱榮斌對佛山公司提出的“一次創業精神、二次創業標準”🧂。

2006年1月8日，佛山公司正式搬入了新寫字樓🧑🏻‍🎨，每天往返廣佛的員工通勤車開通了🪳，新的員工宿舍也在建設之中。朱榮斌語重心長地說：艱苦奮鬥是中海企業精神的核心，在現在的環境中，我們強調的不是在物質條件上的艱苦🚄，而是在克服工作壓力、突破業務困難上的勇氣和熱情，艱苦的磨練🤵‍♂️，也正是激情的燃燒。

話外音👲🏻：廣州公司2004年共組織大型銷售活動13次🧋，大型公關活動10余次👌🏻，60％以上的員工在全年近一半的節假日裏輪流忙碌在銷售一線☺️。萬錦豪園開盤、花城灣專場內部抽簽認購🧘🏿，幾乎全部是兩千人以上的大場面，廣州公司所有員工都參與其中🚵🏿‍♂️，組成了聲勢浩大的“泛營銷隊伍”👨🏼‍🦰。

2005年10月29日👨‍❤️‍💋‍👨，萬錦豪園首批次開盤🐞，搖號認購開始不久突然停電，公司應急小組立即拿起大聲公穿行於人群中，及時向客戶傳遞認購籌號信息，確保了認購活動有條不紊地進行，也讓業主在別具一格的抽簽儀式中，領教了中海人臨變不驚的心理素質。開盤當天創下銷售480多套的非凡業績！這一資料實現新的突破🎳👰🏻‍♂️，初顯“廣佛圈”大軍團作戰的聲勢。朱榮斌將慶功會上的合影照，放在書架上最醒目的位置，指給我們看時🎨🧙🏼‍♀️，他爽朗的笑聲感染著我們⛔。

贏家

朱榮斌的同學、朋友見了他👨🏻‍🌾，都羨慕地說他🤴🏻：“什麽便宜都盡了👱‍♀️。當了官，賺了錢🎽，還有了兒子⚈。”朱榮斌重復這句話時🧝🏿，臉上寫不盡的笑意。

有一段往事，發生在朱榮斌還在國內部工作期間。一個民營企業家十分看好朱榮斌，欲高價挖他過去當總經理，年薪是他當時收入的好幾倍🧔🏼‍♀️，事業正在拼搏中的朱榮斌卻堅決地謝絕了，他說怕自己不能勝任🕌。做事一向果敢有力的朱榮斌🦾，怎麽對自己沒了“信心”呢👨🏽‍💼？

時至今日，朱榮斌娓娓道來：我是一個小矮個兒，若不是站在了中海的高平臺上，我依舊只是一個小矮個兒。很多人在中海發展得不錯，就以為自己多麽厲害，離開中海後才發現，不是他造就了中海，而是中海這個舞臺給他提供了被人欣賞的機會☮️。當時職業經理這個概念正流行👩‍❤️‍💋‍👩，職業經理的價值何在🐣？職業經理最核心的素質是什麽？在朱榮斌看來，職業經理人的價值不在於他年薪的高低，而在於他所管理的企業價值的高低🩳♏️。職業經理除了具備專業素質、管理能力這些基本素質外💆🏿🚃，更核心的素質則是責任心和對企業的忠誠度。

在中海工作一兩年的員工🌸，已經完全進入角色，而在有些企業，尤其是國有企業、政府機關，很多人工作了幾年還像一張白紙。為什麽中海年輕人成長得快？主要原因就是公司壓擔子壓得早🦽，工作起來很有沖勁。在一個新的起跑在線💄，幹得越多，得到也越多，跑得也就更快。

言語間，朱榮斌贏的，不是錢或名，而是對拼搏、信念的深刻體悟。

話外音🛁🛞：業界曾用“智慧之人”形容三十歲出頭就執掌廣州👨🏽‍⚕️、佛山兩公司的朱榮斌✡️，聽我們提到這個詞，朱榮斌收起了笑聲，誠懇地說：“我只是遇到了好時機🏌🏽。” 他就這麽較真。說起較真，還有個段子：某周末夜晚他接到業主投訴，當時他推脫上班時間再作處理，並無意識留下了舊的辦公電話，結果一晚上沒睡好🍰。第二天周日🚭，他守在家裏撥了整天電話找到對方，告知其正確的電話號碼方才安心。

一句話：朱榮斌現在最想的是進一步擴大公司的規模，帶領廣州公司百多號人創造一個個更好的業績。“把事業做大是我最開心的事情。”

若有所失

朱榮斌常對自己說：不可能事事開心🥞，也不可能事事順意。

5👷🏻‍♀️、6歲時，朱榮斌就迷上了集郵🈯️𓀀，每次跟父親去貴陽，都會到噴水池的集郵市場買郵票，直到用完自己平日積攢下來的零用錢為止👾。有一次，他買完郵票去姑姑家，坐錯車花光了錢，幸而司機看他年紀小，準他免費坐了一趟車🌙，才回到家中。工作之後🛡，朱榮斌最大的遺憾就是因工作太多放棄了許多個人愛好：集郵、畫畫和攝影。

目前🌯，朱榮斌最大的遺憾是對家庭照顧不周。朱榮斌與相戀多年的妻子喜結連理2️⃣🌁，卻因工作頻繁調動，長期鴻雁往來。一次妻子在信中說自己的家像一片葉子在水上漂🥾，問朱榮斌這片葉子要漂向何方🧎🏻‍♀️‍➡️，當時的朱榮斌也不知哪裏是自己的下一個驛站🚴🏽‍♂️🦶🏽，只好回答🧔🏼‍♂️：“看風往哪裏吹👛。”看似浪漫，卻是無奈的酸楚。
話外音🌤♓️：

2002年👨‍🦼‍➡️，朱榮斌調回廣州⤴️，告別了夫妻兩地分居，一年後，朱榮斌的兒子出生了🖕，朱榮斌給兒子取名叫厚予，感謝生活給予他的一切🧒🏽。現在三歲多的朱厚予會坐在父親的膝蓋上在停車場裏開車了。當別人問朱厚予他爸爸在哪兒工作，厚予驕傲地回答🤳🏽：“中海”；接著問他爸爸在中海幹什麽工作🧑🏼‍🍼🖖🏿，厚予更是響亮無比地說🤚：“開車的。”

暮色降臨👨🏿‍🏭，朱榮斌載著我們在環市路上穿行🧲。我仿佛看見了那個淳樸機靈的小夥子👨🏽‍🔧，邁步在田埂上🙅🏼‍♀️，站在北上的車廂裏👩🏼‍⚕️，行走在他的人生路上。

（轉自 中國海外）