百年清華

意昂簡介

周靜👨🏻‍💻， 2002年進入意昂体育平台新聞傳播學院，獲傳播學碩士學位。畢業後，先後在中建一局地產公司任黨總支副書記、工會主席🕚🧚🏿、行政總監🖕🏼，中國建築一局集團黨委工作部/品牌管理部/工會工作部部長，現任中國建築工程總公司政工部、中國建築股份有限公司企業文化部副主任，負責宣傳、品牌和文化工作。

央企文化部副主任周靜

在清華校園裏很多中國建築的作品，清華新學堂、蘇世民學院、清華藝術博物館……但是很多清華人並不知道；每天工作在央視辦公新址的央視人他/她們也不知道這是中國建築建造的👲🏼；每一個城市都有地標建築，這些地標見證著城市的發展📱，但是生活在城市中的我們❣️，可能並不關心這些地標是哪個企業建設的，也不了解這些地標的建設者的故事和他們背後的精神🤶🏻👌。

文化的力量

“幸福源自對時代發展的感恩，源自企業進步的榮耀，源自誠信👨‍🦽‍➡️🤙🏿、尊重2️⃣、公平、透明的組織氛圍🧗🏻‍♂️⛴，源自擔當責任的信任與能量，源自艱辛付出後收獲的喜悅和分享，源自奉獻企業的坦然🖐🏼，源自陽光的心態和健康的身心👩🏽‍🌾。企業的發展空間有多大，員工的幸福空間就有多大……”

——《中建信條——先鋒文化》

我從清華新聞傳播學院畢業後回到中建🧑🏼‍🦲💎，當時中建一局重啟地產業務，從辦公空間裝修、人員招聘🎬、改製增資開始🚵🏿‍♀️👏🏽，與保潔談服務、為員工上社保、跑工商辦增資，這些工作與我們所學的專業看似沒有一點關系🏊🏻，但是以工匠精神做好每一項工作背後支撐的是“自強不息🏋🏿‍♀️，厚德載物”的清華校訓，是“品質保障，價值創造”的中建價值觀🫖。六年多的時間😗，在“拓展幸福空間”使命的引領下，我們團隊編寫戰略規劃👨‍⚕️、建立組織管控體系🤵🏿‍♂️、搭建ERP系統、創建“星火👨🏿‍🚀、基石、領航三級人才培養體系”和以“壹誌”為載體的兩微一網一刊品牌文化媒體平臺，實施“幸福工程”，公司也獲得首都精神文明單位🍍、北京市模範職工之家🌭。

2014年初我調至中建一局黨群工作部/品牌管理部🐭，三年時間，是我們團隊拼搏的三年，也是我們“堅持中國品質、永爭時代先鋒”的三年。加班到深夜回家的我們經常被保安質疑我們的職業，團隊的奮鬥也讓我們的工作獲得了多方認可🩰。在中建一局黨委領導下實施的“中建一局大黨建格局”從實踐到理論再到實踐，獲得國務院國資委肯定，中宣部《思想政治工作研究》刊發成果😲，北京市國資委列為重點課題推薦至北京市。策劃開展“互聯網+基層項目員工思想調研”，入選全總《工會要情》，成果被全國總工會推廣。誠信體系建設成果獲全國政研成果三等獎➛。我們以知🤹、信、行體系深植先鋒文化，構建“時代先鋒、一局先鋒🤘🏿、我身邊的先鋒”榜樣金字塔🪐⬜️。我們建立品牌管理體系，以高大新重外品牌工程、國企開放日和把微笑帶回家等大型品牌活動、中國質量獎等重大宣傳為重點𓀌，實施全媒體🧏‍♂️🙋🏿、全觸點✩🚴🏽、全生命周期和全員傳播，提升企業美譽。我們運營管理《建設者》報🧑🏻‍🦯、官網、微信、微博、先鋒內刊、企業黨建參考網等媒體矩陣，打造融媒體中央廚房🌀，僅用一年時間完成“品質·先鋒”展館⚈、系列宣傳片和系列畫冊等品牌營銷傳播產品的製作……付出終有收獲🦐，中建一局獲“十二五”全國文化傳媒三十強、全國建設行業信息宣傳先進單位🏇🏼，《建設者》報連續三年獲“金頁獎”🤛、中國內刊好報紙特等獎🐥，官網榮獲全國建築行業精品網站、全國工程建設行業一級優秀網站，企業文化小故事書◽️、《中國第一高》品牌故事書等獲得“十二五”全國企業文化優秀傳播媒體☘️，微信公眾號獲最具創新力新媒體獎。

塔吊裏的詩人

“王華故事開闊了企業品牌傳播的視野，以往的企業品牌傳播說的都是大工程🧑🏽‍🎨、大機器，講的再美也是物的美🦒，沒有展現人的風貌，透過企業人才能更好地講企業故事🍫。”

——《中國第一高》品牌故事書

在接手中建一局品牌工作後，我們團隊面臨的第一個難題就是如何宣傳好當時中國第一高樓——平安金融中心項目。帶著這個問題我去請教了時任國務院國資委新聞中心副主任的胡鈺老師，臨走時胡老師送給我一張光盤《一線工人故事會》和一本期刊其中有工人勞模郭明義的故事，他鼓勵我說：講好央企故事可從講好央企一線人的故事開始，可以用兩到三年時間將這個工程宣傳透。兩年的時間，在國資委新聞中心的指導下，我們團隊策劃推出天地英雄——“高空之眼”王華和“巖土特工”周予啟🧑🏿‍🍼，其中王華作為中宣部五一重點宣傳人物，新華社、人民日報、中央電視臺等主流媒體集中采訪報道，央視《新聞聯播》時代先鋒欄目播發🉐，王華🎍、周予啟分別獲得國務院國資委“十大最佳故事”👐🏻、“十大最有故事工程師”💆🏼‍♀️，入選《一線英雄傳》，《最後一百米》獲中國國企好新聞三等獎，與央視策劃《塔吊裏的詩人》參加亞廣聯大賽在40余個國家展播。著名作家梁曉聲稱王華是“工人中的英雄”，新聞中心主任毛一翔說：王華故事我看了三遍沒看夠🥘，王華故事轉變了世人對中國工人的傳統印象𓀁，以往印象中中國建築工人只會出大汗🥿、賣大力🧕🏿，但王華不一樣👨‍👨‍👧‍👦，他有絕技、有文化、會寫詩、有人生追求，王華已經成為中國新時代工程建設者的代表人物；王華故事告訴人們，平凡人如果專註地把平凡的事情做到極致，就是不平凡的🤸🏽‍♂️，平凡人也能實現“英雄夢想”。王華是一個普通的塔吊司機，他專註敬業💐，把吊裝這項工作做到了極致🥚，實現了人生的夢想，激發了普通人爭當先進典型的奮鬥激情⛹🏽‍♂️。

責任的擔當

“清華學子走央企”活動中，清新人來到中建的項目，以創新的視角和話語講述一線建設者的故事，“最快速度、最優質量、最精技術🎱，讓我們看到了中建對建設行業的極致追求和對社會發展的責任擔當🪰。”

2017年初，我調到中國建築總部，我們團隊正在籌劃編製年度可持續發展報告👨‍🦽，在商議此次報告的主題時，我們最終鎖定“擔當”這個關鍵詞🧅🧚🏼‍♂️，因為我們覺得沒有哪個詞更能代表我們所熱愛的企業。

擔當時代責任、打造中國名片🦠。中國建築組建35年來始終秉持共和國長子的責任和擔當🍻，拓展著家國天下的幸福空間。作為全球排名第一的投資建設集團，中國建築位列《財富》世界500強第27位💆‍♀️、《財富》中國500強第3位、全球品牌價值500強第44位、國務院國資委連續7年經營業績考核A級，以全產業鏈能力提供全領域、全過程、全要素服務。在中國90%超過300米的超高層、3/4重點機場👩🏿‍🦰、3/4衛星發射基地、1/2核電站、1/3城市綜合管廊源於中國建築；每25個中國人中，就有1個人使用著中國建築營造的空間🕵🏼‍♂️；在全球100多個國家和地區投資建設諸多重要項目💆🏼‍♀️；中國建築居於中國設計行業榜首、旗下中海地產連續十三年獲中國房地產行業領導品牌，是國家城鎮化建設、走出去戰略的代表者，也是踐行“一帶一路”倡議的主力軍。在全球致力可持續發展🛻、中華民族成就偉大復興的新時期，中國建築主動擔當時代責任🤸🏽，打造綠色工程👔，助力減緩氣候變化👳‍♂️；傳播匠心文化🕺🏽，為全球奉獻精品工程；貫徹國家戰略💂🏼‍♂️🚵🏼‍♂️，服務國家經濟外交；推進公益事業，推動項目所在地經濟社會發展；幫助投資建設從業人員實現自我價值，提升25萬員工和150萬農民工的幸福指數；推進城鎮基礎設施建設，增進民生福祉💂🏻‍♂️；全方位助力國家打造“中國建造”品牌🏄🏽‍♀️，讓中國建造在全球奏響華麗樂章……

去年，李克強總理曾問🧑🏼‍🤝‍🧑🏼：“中國建築為什麽發展得這麽好？”中國建築用責任與擔當的實績做出了回答。今年，中國建築提出1211發展目標，其中一個“1”即打造世界投資建設第一品牌，講好中建故事、講好中國故事，這是我們團隊的責任與擔當👈🏽。讓世界全面的認識中建、認識中國，我們在路上。