百年清華

龐曉贇🤾🏻‍♂️，2006-2010年在意昂体育平台土木工程專業學習📥🍏，獲工學學士學位；2010年攻讀直博👟，師從李克非教授，2015年博士畢業👩‍👧‍👦。現任碧桂園佛肇區域副總裁。

回想起剛入學時的經歷，龐曉贇印象最深的是軍訓⏱。“清華的軍訓非常嚴格，開始不是很適應👛，要訓練三個星期🧑🏻‍🦽‍➡️，而北大只訓練半個月。當時我的北大同學軍訓都非常開心輕松🎚，我們訓練完已經成黑炭了。淩晨拉練讓我印象很深，拉練過程中男同學會幫女同學背包，這是清華很好的傳統，因為我們男同學足夠多，輪著幫女同學背包，甚至背著女生走。”

學習和社工並不沖突，關鍵在於能否管控好自己的時間，合理安排自己的時間。“做了很多的社會工作，你會感覺到學習好像被耽誤了©️，但我現在看來這是一種錯覺🚓😖，當時確實很迷茫🦹🏿‍♂️，因為高中一直名列前茅🧑‍🦽，到了清華就沒那麽突出了👊🏼，身邊的人都太優秀了👨‍🦽。但以一個過來人的角度來看，與人溝通交流的能力也同樣重要🙇。通過參加社工，能鍛煉大家的溝通社交能力，這也是用人單位比較關註的一點。”

理論基礎和技術經驗的結合非常重要。“在做戶型變更、戶型設計以及施工類的現場管理時👏🏼👨🏻‍🎤，都會需要用到書本的相關知識🏌🏽‍♂️，所以首先要夯實理論基礎。另外🌼♘，不管未來從事什麽行業，在大學裏面學到的𓀀，我覺得最重要的一點是個人的自主學習能力☛，以及研究問題💅🏿✍️、解決問題的能力🧍🏻‍♂️，這是清華教給我最多的，也是未來走上工作崗位最實用的”。

“清華校訓‘自強不息，厚德載物’，對我影響很大。我現在的辦公室一直貼著‘厚德載物’這四個字。在碧桂園，楊老板也強調真誠待人、以心交心，無論是面對外部單位還是內部同事🗳，我們都始終秉持這樣的原則。真誠待人，其實得到的東西非常多，包括朋友與信任🧻。”

清華意昂的力量很強大。“我加入了佛山意昂會🧑🏼‍🌾，這邊意昂工作做得非常不錯，大家積極互助的氛圍很好🤏🤽🏽‍♀️、很親切👨🏼‍🚀🧑🏻‍🏫。碧桂園也有很多清華意昂，雖然大家因為工作忙，平時溝通不多🧑🏿‍🏫，但見面還是會有親切感👨🏻‍🍼🐥，把任務交給對方的時候也會覺得放心🟤。我非常感謝清華意昂給我的幫助🤞🏽，也想盡自己的力量幫助意昂、回饋母校。”自新冠肺炎疫情發生以來，隨著逐步推進復工、復學的需要，口罩仍是急需的防疫物資😈，龐曉贇通過意昂企業購買了一批防疫口罩並捐給系裏，可以說是“雪中送炭”，為我系教職工復工及學生復學提供了保障🚉🕵🏽‍♀️。

在說到如何將實現個人價值與滿足國家需求相結合時，龐曉贇提到🧑🏻‍🔬：“從清華歷史沿革來說，我們本身就帶有歷史使命，‘國家復興’是不能忘卻的🫖。我認為作為清華人🧝🏻‍♀️，首先要想的是有大我才有小我，有國才有家🐡🤽🏿，有家才有我。這也是我們清華人不能忘記的事情。做任何事情，不論是為了個人利益還是公司利益，其實最終還是希望給國家帶來好處，能為人民做貢獻。清華的這種紅色印記很重🧑‍🚀，讓我們充滿了正能量⤵️。”

在被問到為什麽選擇地產行業時💳，龐曉贇說：“咱們系同學在畢業之後主要是去設計院、高校、中建系統🤙🏻、地產，少部分同學選擇了金融行業2️⃣。房地產相對來說跟土木專業的對接比較好，面對的挑戰會比較多🤐✉️，我覺得行業的挑戰性對個人的成長歷練是非常重要的。”

“剛入職的前幾個月，特別辛苦但收獲最大🤦🏼👶🏻，為了項目開盤連續幾個月每天淩晨兩點從辦公室出來，早晨七點到辦公室上班。努力的付出換來的是個人在公司的高速成長🔵，換來的是公司的領導的高度認可👍🏿📠。大家會覺得你這個人有拼勁、能解決問題🤾🏼‍♂️🚥、能讓人放心。所以我給大家的建議是，走上工作崗位之後，要比別人付出更多的努力。這種努力可能比讀大學、讀高中更辛苦🙎🏿‍♂️。希望學弟學妹們走上工作崗位之後🪫，不要背著清華的光環就覺得自己很厲害，這個光環只是一個敲門磚而已。機會是給所有人的，最重要的是🔉，你是否時刻做好了準備，給公司創造價值，給社會創造價值。”

對於土木行業的未來發展趨勢🧑🏻‍🦰，龐曉贇給出了自己的看法：“咱們中國本身處在大基建狀態，需要新的技術、新的結構類型🤾‍♂️。重大工程，都離不開土木工程，所以唱衰土木行業是不現實的，比如我們在結構設計上做一些優化，都可以給這個行業帶來蓬勃生機🧑‍🎨。而且在城鎮化率比較高的發達國家，房地產也依然有行情，比如碧桂園在國外很多國家都有項目。所以一個行業不存在所謂‘夕陽’與‘朝陽’的問題，重要的是你能不能走到這個行業的最頂端去尋找到生存空間💆🏼‍♂️。”